February 26th, 2016

Барышня с голубем

Идеальный управляющий

дела идут

В любом коллективе есть сотрудники старательные, пунктуальные и ответственные, и есть те, которые могут себе позволить в рабочее время «расслабится». Кто в социальных сетях сидит, кто на компьютере в карты играет, а кто даже фильмы смотреть умудряется. Вот и обидно первым, что за совершенно противоположное отношение к работе зарплату получают все одинаковую. А уж руководителю компании как обидно, вы себе и представить не можете!

Чтобы восстановить справедливость (в интересах дела, конечно), приходится за сотрудниками следить. Ну не выделять же отдельную должность для такого деликатного дела. Пусть уж лучше техника этим займется - https://delaidut.ru/?utm_source=frmok&utm_medium=com&utm_campaign=delaidut_01_16. Такому честному и неподкупному «управляющему» зарплату платить не надо, а вот работает он четко, как часы, фиксируя, чем каждый сотрудник на рабочем месте занят. И правильно, я считаю, что в коллективе должна быть дисциплина и порядок.